Este libro es fruto del trabajo colectivo realizado por destacados profesionales del derecho en torno de una de las temáticas de mayor actualidad y con mayor proyección de futuro en el ámbito del Derecho y la Administración de Justicia, llamada a protagonizar próximas reformas legislativas: la Mediación. La excesiva judicialización de los conflictos y el paralelo aumento de la litigiosidad en todos los órdenes jurisdiccionales constituyen sin duda uno de los fenómenos característicos de nuestros tiempos. Las iniciativas legislativas tendentes a modernizar las leyes y el funcionamiento de los Juzgados y Tribunales, siendo necesarias y hasta urgentes, no parecen suficientes. En este contexto, la implantación de métodos alternativos a los estrictamente judiciales para la resolución de las controversias se manifiesta como una fórmula adecuada a las nuevas necesidades surgidas de una sociedad de ciudadanos conscientes de sus derechos y prestos a ejercitarlos. La mediación como método de resolución de los conflictos permite que sean los propios implicados quienes, sobre la base del diálogo y con la asistencia de un tercero neutral e.
libro La mediación familiar. La mediación penal y penitenciaria. El estatuto del mediador. - Un programa para su regulación (Diálogos Jurídicos) pdf
Descargar La mediación familiar. La mediación penal y penitenciaria. El estatuto del mediador. - Un programa para su regulación (Diálogos Jurídicos) En Pdf
Libros La mediación familiar. La mediación penal y penitenciaria. El estatuto del mediador. - Un programa para su regulación (Diálogos Jurídicos) PDF Descargar Gratis
[Descargar] La mediación familiar. La mediación penal y penitenciaria. El estatuto del mediador. - Un programa para su regulación (Diálogos Jurídicos) PDF Cristobal Francisco Fabrega
Tuesday, October 16, 2018
Descargar La mediación familiar. La mediación penal y penitenciaria. El estatuto del mediador. - Un programa para su regulación (Diálogos Jurídicos) - Cristobal Francisco Fabrega .pdf
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.